Una persona pasa mas tiempo en el trabajo que en cualquier otra parte, para lo cual es importante estar en un ambiente en la cual puedas sentirte a gusto. Una guía util es hacerte las siguientes preguntas:
- ¿Yo se lo que se espera de mi en el trabajo?
- ¿Dispongo del equipamiento y materiales necesarios para hacer bien mi trabajo?
- En el trabajo ¿Tengo la oportunidad de hacer lo que mejor hago todos los días?
- ¿En la última semana, he tenido reconocimiento de la calidad de mi trabajo?
- ¿A tu jefe le importas como persona?
- ¿Hay alguien en el trabajo que motiva mi desarrollo laboral/personal?
- En el trabajo ¿mis opiniones son escuchadas y valoradas?
- En los ultimos meses ¿te han entregado feedback respecto de como progrso en el trabajo?
En general es dificil o casi imposible de determinar o contestar bien estas preguntas, pero si hay algunas claves que pueden determinar si la empresa es buena o no:
- ¿Tienen los materiales necesarios para hacer bien el trabajo? Esto incluye computadores, telefonía, calidad de iluminacion y del mobiliario.
- El clima humano: Cuando entras a la empresa - ¿como te reciben? ¿como se ve la gente en el lugar de trabajo? ¿se ven contentos o se ven estresados o tristes o enojados?
- La puntualidad al atenderte como candidato - ¿te reciben a la hora pactada? Esto es relativo - es comun que demoren la entrevista para ver como reaccionas ante la demora, pero si se atrasan 30 minutos o más, eso denota que no respetan el tiempo del candidato.
- ¿Ofrecen beneficios adicionales al sueldo?
- Cuando estás en la entrevista, ¿El empleador está distraido, leyendo sus correos o contesta el celular interrumpiendo la entrevista?
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