Como ahorrarse la plata del diario del domingo

Muchas veces pasa que a uno se le olvida comprar el diario del domingo, con su clásica sección "Artes y Pegas", conocidas por generaciones.

Me encontré que El Mercurio tiene una versión digital del diario tal cual es la impresa, con los avisos y todo:

http://www.mer.cl/

Ahi, hacen click sobre la sección "Artes y Letras". Se puede incluso enviar por correo la página con el aviso a otras personas.

Más de Catho Online

Me encontré con una sorpresa al ver que Catho Online tiene una serie de reclamos respecto de sus cobros:

http://www.google.cl/search?hl=es&q=catho

Teniendo esto en cuenta, recomiendo usar los sitios que no cobren al postulante.

El Nuevo Laborum

Laborum recientemente cambió su sitio. Se le dio un aspecto mucho más contemporáneo y modeno, pero a costa de la funcionalidad. Ahora resulta más complicado hacer las búsquedas. Por otro lado, no le avisa al usuario si el aviso que está leyendo ya postuló o no sino hasta despues de postular, lo que hace que se pierda tiempo.

Otro detalle molesto es que si apretas la flecha de "atrás" en el navegador, el sitio pierde la busqueda.

Me gusta mucho más la estética que tiene, pero están sabrificando funcionalidad. Espero puedan resolver los detalles para que funcione aun mejor.

¿Pagar por ser postulante?

Un sitio, www.catho.cl cobra a los postulantes para que puedan ingresar los curriculums y postular a los cargos en ese sitio.

En lo personal, encuentro que esta es una práctica que además de anti ética, me imagino que es poco rentable. En general, los que pagan son las empresas por publicar un aviso, incluso hay algunos que son gratuitos para empleadores también.

Esto me recuerda a las ferias de trabajo que aparecen cada cierto tiempo, en que hay que pagar una entrada para asistir, que más parece un trabajo de relaciones públicas y de publicidad que ofertas reales de trabajo.

Sitio de Busquedas Laborales.

Existe un sitio buscador de trabajo que se me escapó incluir antes:

http://www.opcionempleo.cl/

Lo interesante de este sitio es que es un metabuscador. Esto quiere decir que busca entre otros sitios que ofrecen trabajo, lo que hace más fácil la búsqueda.

También pueden buscar trabajo directmente desde este sitio, usando la herramienta a la derecha.

Discriminación

En Chile, hay muchos avisos de trabajo en que se discrimina al postulante, esto ocurre ya sea por sexo, condición socio-económica, edad, aspecto físico.

Recientemente descubrí un sitio dedicado a denunciar estas malas prácticas en selección de personal. http://www.despitutados.cl/

Este sitio habla en detalle de lo que es discriminación, y que hacer al respecto. En el sitio de infoempleo lo mencionan también aqui . Se pueden denunciar avisos discriminatorios en el email infoempleo@sence.cl

Es importante mencionar que cualquier práctica discriminatoria debe ser denunciada.

Discriminación por edad

En muchos paises desarrollados, está prohibido discriminar por edad a potenciales trabajadores, cosa que en Chile no ocurre. Es muy comun ver avisos en que entre los requisitos que se le exigen a los candidatos es una edad específica, normalmente no mayor a 35 años.

En el caso de ser un candidato ya mayor hay varias cosas recomendables para mejor enfrentar la búsqueda de trabajo:

• Adaptar el Curriculum para cada postulación: Es importante resaltar aspectos que le puedan interesar al recultador, destacando aspectos en la experiencia laboral que sea relevante, mostrando LOGROS en los trabajos.
• Cuidar la imagen personal: Es importante mostrar un aspecto profesional que sea contemporáneo - cosas como el el corte de pelo, estilo de anteojos. La ropa debe ser de buena calidad y que favorezca la figura. En el caso de usar una barba deberian considerar si los hace verse aun mayores.
• Prepararse para las entrevistas: El tipo de preguntas que se hacen en las entrevistas tienden a ser bastante similares. Es una buena idea planear respuestas para ellas - no se trata de memorizar respuestas, ya que esto es estresante y el entrevistador lo notará, sino de anticiparse y prepararse a la entrevista. Es una buena idea incluir algunos intereses personales al final, tales como actividad física o mental.
• Asesorarse por un profesional: Un headhunter puede ser una excelente ayuda y es importante tener a alguien de tu lado que pueda guiarte en la búsqueda de trabajo.